Asesoramos a trabajadores y a empleadores. Al trabajador, para cobrar lo que le corresponde o impugnar un despido. Al empleador, para despedir, sancionar o contratar sin exponerse a demandas ni multas de SUNAFIL.
¿Te pasa algo de esto?
- Te despidieron sin causa o sin la carta de preaviso.
- No te pagaron tus beneficios sociales: CTS, gratificaciones o vacaciones.
- Tienes una inspección de SUNAFIL en tu empresa.
- Necesitas despedir o sancionar a un trabajador y quieres hacerlo bien.
Te podemos ayudar en
- Despido arbitrario o injustificado
- Reclamación de beneficios y derechos laborales
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Contratos de trabajo
- Inspecciones y procedimientos ante SUNAFIL
Mientras tanto, esto te ayuda
- Si te despidieron, actúa rápido: impugnar un despido tiene un plazo corto.
- Guarda tus boletas de pago, contrato, cartas y mensajes con tu empleador.
- No firmes una liquidación o una renuncia sin revisarla antes.
Es información general. Cada caso tiene detalles que cambian la estrategia: escríbenos y lo revisamos.
